Објављена је  Табела учинка за 3. квартал 2023. године, за здравствене установе које се финансирају по систему ДСГ на основу којих је обрачуната припадајућа накнада из збира варијабилних наканада здравствених установа из Прилога 2 Правилника о уговарању здравствене заштите из обавезног здравственог осигурања са даваоцима здравствених услуга за 2023. годину.
Табелу можете преузети на ДСГ порталу на  https://site.zus.rfzo.rs/dsg/

Републички фонд за здравствено осигурање последњих неколико година значајно је унапредио доступност иновативних лекова вишеструким повећањем буџета за ову врсту терапија и стављањем нових иновативних лекова на листу лекова. Тиме је великом броју пацијената омогућено квалитетније лечење.

За последњих шест година, од 2017. до данас, на листу лекова стављено је 80 иновативних лекова за различита обољења (онколошка и хематолошка обољења, мултиплу склерозу, псоријазу, хепатитис Ц, срчану инсуфицијенцију, дијабетес), од чега само прошле године њих 26.  Поређења ради, за осам година у периоду од 2007. до 2015. године, на листу лекова стављен је свега 21 иновативни лек.  До 2007. године нема транспарентних података, јер је прва листа донета августа 2004. године.

За стављање нових иновативних лекова на листу лекова од 2017. до 2019. године обезбеђено је око 1,4 милијарди динара, док је за стављање нових иновативних лекова у 2020. години опредељено око 2,8 милијарди динара, а за 26 нових иновативних лекова у 2022. години опредељено је рекордних око 5,8 милијарди динара.

Напомињемо да стављање иновативних лекова на листу лекова није једнократно улагање, већ се средства за терапије обезбеђују сваке године.

Само у 2022. години за иновативне лекове за пацијенте који већ примају иновативну терапију издвојене су око 23 милијарде динара, а до 2017. године у просеку се издвајало око 6 милијарди динара годишње. У 2023. години вредност иновативних лекова износиће око 30 милијарди динара, што је за 7 милијарди више него прошле године, а чак пет пута више него што се издвајало пре 6-7 година.

Листа иновативних лекова проширивана је континуирано од 2018. године, чак и за време пандемије ковида, а до краја 2023. године ће бити и нова листа лекова која је тренутно у припреми.
 
Осим тога, ове године омогућена је оф лејбл примена лекова чиме је дозвољено да се о трошку РФЗО једним леком лече и болести за које он није регистрован а у пракси се показао као ефикасан и безбедан за индикације за које није регистрован, што је повећало број терапијских опција за различите болести и за шта је утрошено додатних пет милијарди динара.

РФЗО континуирано улаже сва додатна средства у иновативне лекове и методе.

Републички фонд за здравствено осигурање запослио је у филијалама и испоставама широм Србије 72 младих који су прошли обуку у оквиру програма Владе Србије Моја прва плата.

Програм је трајао 9 месеци током којих су стекли искуство у пословима које ће обављати.

На позив РФЗО пријавило се више од 600 кандидата, селекцију стручне комисије прошло је њих 121, обуку је завршило 89, а посао ће добити њих 72 и они ће радити у некој од 29 филијала и 135 испостава РФЗО широм Србије.

Посао су добили кандидати са средњом стручном спремом, као и дипломирани правници и економисти.

Право учешћа у овом програму чији је циљ да подстакне запошљавање младих, имали су млађи од 30 година, са завршеном средњом школом или факултетом, са мање од шест месеци искуства у струци и без положеног стручног испита.

Циљ програма који се реализује посредством Националне службе за запошљавање јесте да младима пружи прилику за стицање првог радног искуства, а да истовремено помогне послодавцима из приватног и јавног сектора да реше проблем недостатка стручног кадра.

РФЗО учествује и у новом циклусу програма Моја прва плата и позива све који испуњавају услове да се преко портала Моја прва плата пријаве за учешће већ следећег месеца, од 6. до 24. новембра.

Обављен је јавни позив за закључење уговора за 2023. годину са даваоцима здравствених услуга за БМПО које нису у плану мреже.

Детаљи у оквиру банера ''Даваоци здравствених услуга'' ЛИНК